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爱心协会

一、组织设置

会长(1名):全面负责爱心协会的工作,对协会一切事务拥有决定权。

理事(2名):协助会长搜集资料并组织感恩及募捐活动;在会长缺席情况下,可由2名理事共同协商并行使会长的权利。

二、服务范围

为需要帮助的员工提供生活补助,让爱从我们身边开始延续。

设立:救济金

救济金主要面向公司所有员工,当员工出现疾病或住院等重大突发状况时,将给予一定的资金补助。

设立:奖学金

奖学金是对公司所有员工的直系亲属(如兄弟姐妹,子女配偶等)考上大学予以的鼓励,奖学金金额为300元整。

设立:助学金

助学金主要针对公司里教育负担很重或家庭生活特别困难的员工,基于一定生活和学习上的补助。

无息贷款

无息贷款主要是面向公司内有需要帮助的员工本人或其直系亲属,基于免息借款,借款金额在5000元以内,可按实际情况分为一次性借款和分期借款。原则上还款日期应在3年之内,对于特别困难者,可宽限在5年之内。

援助贫困地区

协会将定期或不定期的举办一些募捐活动(包括:书籍、衣物及资金补助),针对贫困小学或其他需要帮助的人。

三、资金收集

公司每月将注入500元至爱心账务;

公司总经理每月捐赠100元至爱心账户;

公司员工或会员每月可按译员进行不定额捐赠。

四、资金使用

协会将每月定期公布资金总额;

奖学金、助学金和无息贷款需员工个人申请;

协会会员拥有投票权决定资金的使用方式。

五、说明

公司设置爱心捐款箱,人力资源部将登记并统计不定额的自由捐款。

对于协会工作认真的会员,公司将给予一定奖励。

爱心款项将专款专用。

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